業績連動型賞与とは

賞与とはボーナスのことですね。

業績連動型賞与とは企業の収益状態に連動して賞与支給額が変動支給される仕組みのことです。

一般的な賞与のイメージは「基本給の○ヶ月分」だと思います。

この制度により、会社の業績によっては賞与が支給されない会社も少なくありません。

この業績連動型賞与に関しては、ゲーム業界に限らず採用している企業が増えてます。

事前に会社の経営状態を知ることも就職先を選択する上で重要になってくるでしょう。

要するに、業績によってはボーナスもありませんよ！という会社も存在するということです。

どこの会社とは言いませんが。げふんげふん。

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